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Puntata 8
Questione di Impatto
Cosa significa davvero generare impatto? E quale ruolo può avere un giurista nell’orientare le strategie sostenibili di un’azienda? La giornata si apre con uno sguardo privilegiato sul mondo del Corporate Affairs, una carriera ancora poco esplorata ma in forte ascesa tra le nuove frontiere del diritto d’impresa. A guidare la formazione è Raffaella Cosentino, Founder di Almost Blue Srl ed esperta in comunicazione corporate e relazioni istituzionali, che invita i finalisti a unire visione strategica e concretezza operativa. La mattina si accende con una prova di gruppo: ideare un pitch creativo per un progetto ESG capace di generare un impatto tangibile sul contesto sociale o ambientale. Non solo creatività, ma capacità di orientare il cambiamento con strumenti concreti. Nel pomeriggio, Andrea Di Paolo – Vicepresidente e Corporate & Regulatory Affairs Director di BAT Italia e Presidente BAT Trieste – lancia una sfida individuale ad alta complessità: ipotizzare un modello econometrico sostenibile in risposta agli obblighi imposti dalla direttiva europea “Single Use Plastics”. Niente internet, solo intuito, logica e spirito di iniziativa. A valutare le performance: Cristina Scelza (Presidente Valore D), Mario Alberto Catarozzo e Alessandro Renna. Una giornata che mette alla prova il pensiero critico e la capacità di agire in contesti reali, dove le competenze giuridiche diventano leva per guidare l’innovazione e creare valore sostenibile.

CONTENUTI PREMIUM

Un’intervista esclusiva ad Andrea Di Paolo

Un’intervista esclusiva ad Andrea Di Paolo – Vicepresidente e Corporate & Regulatory Affairs Director di BAT Italia e Presidente di BAT Trieste – sulle sfide che l’azienda sta affrontando e sulle iniziative concrete messe in campo per promuovere la sostenibilità. Un approfondimento sui progetti più innovativi di BAT e un messaggio diretto ai giovani giuristi che aspirano a entrare in un team dinamico e orientato all'innovazione.

Academy 6

Puntata 8
Questione di Impatto
18 giugno 2025
Può l’inclusione diventare un vantaggio competitivo? E dove finisce la libertà di espressione quando inizia l’odio? La settima giornata della 4cLegal Academy porta i finalisti al cuore di due sfide profondamente attuali: costruire una cultura aziendale inclusiva e affrontare il confine sottile tra diritti e responsabilità. La mattina si apre con Francesco Canale, CEO di Working Souls, che invita i candidati a riflettere sul valore strategico dell’inclusione. Al termine, la prova: redigere un progetto consulenziale di 18 mesi per una multinazionale del food alle prese con disabilità, gap generazionali e post-acquisizioni. Obiettivo: trasformare la diversità in leva di crescita. Nel pomeriggio, con Nannerel Fiano (Ricercatrice di Diritto Costituzionale, Università degli Studi di Milano) e Vincenzo Saponara (penalista, Consulente del Senato per il contrasto ai fenomeni di intolleranza e odio), l’attenzione si sposta su libertà di espressione e reato di negazionismo. I candidati sono chiamati a redigere un parere giuridico destinato a un editore, valutando un caso concreto ispirato a fatti realmente accaduti. A giudicare: Marilisa D’Amico, Prorettrice alla Terza Missione e alle Pari Opportunità, Professoressa ordinaria di Diritto Costituzionale e fondatrice di Human Hall.

Scopri i protagonisti

Giudici
Docenti
Formatori
Special Guest

Gaetano Mele

Vicepresidente e Co-Founder Happy Network

Stefania Sgattoni

Head of Legal Affairs Cassina

Roberta Pavarino

Responsabile Avvocatura Politecnico di Torino

Luca Candura

Public Lawyer Avvocatura Politecnico di Torino

Alessandro Renna

CEO e Founder 4C

Eugenio Razelli

Automotive Strategic Advisor e Presidente di Safilo SpA

Nannerel Fiano

Ricercatrice Diritto Costituzionale Università degli Studi di Milano

Vincenzo Saponara

Penalista consulente Senato contrasto fenomeni intolleranza e odio

Andrea Di Paolo

Vicepresidente and Corporate & Regulatory Affairs Director BAT Italia, Presidente BAT Trieste

Paolo Rapetti

General Counsel EMEA and International Markets Sammontana Italia S.p.A

Roberta De Matteo

Presidente MOPI

Mario Alberto Catarozzo

Business Coach e Formatore

Gabriele Faggioli

CEO Partners4Innovation

Luca Galetti

Responsabile Governance, Risk & Compliance Partners4Innovation

Francesco Canale

CEO Working Souls

Raffaella Cosentino

Founder Almost Blue srl

Alessandro Renna

Founder e CEO 4C

Paola Corna Pellegrini

Presidente di AiCeo e del Winning Women Institute

Giovanna Moschetto

VP Global Commercial Legal Officer Vertiv

Luca Arnaboldi

Managing Partner Carnelutti Law Firm

Tito Burla

Vice Presidente AIGA

Alice Eraclei

Presidente ELSA Italia

Jordan Leo Foresi

Coordinatore Progetto Outreach Fondazione Leonardo

I finalisti

Marina Bellaroba

Maria Rosaria Bossa

Giovanni Chieco

Guglielmo Vacca

Angelo Vitelli

Media Partners

Partner Tecnico

I partecipanti

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