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Ambiente Legale Srl STA

Bologna, IT

Fondato nel 1998 per iniziativa dell’Avv. Daniele Carissimi, lo studio ha sede a Bologna, Milano, Roma e Terni ed opera su tutto il territorio comunitario. Vanta un gruppo di professionisti esperti in diritto ambientale, compliance aziendale e diritto degli appalti pubblici. Il Team ha acquisito sul campo una consolidata esperienza nell’assistenza ai procedimenti amministrativi per rinnovi e concessioni di autorizzazioni ambientali, nella consulenza, nella redazione di Modelli di Organizzazione Gestione e Controllo, nella redazione e revisione di sistemi di gestione, nell’effettuazione di attività di audit e di risk assessment, nella stesura di progetti deleghe nonché nel patrocinio delle posizioni sia giudiziali che stragiudiziali ambientali sotto il profilo penale, civile ed amministrativo. Una risposta pronta, concreta e tempestiva ai bisogni del cliente, nelle tematiche ambientali, di compliance e di appalti è l’obiettivo centrale dei professionisti dello studio.

Area Elemento di sostenibilità Scadenza Validazione
E Adozione e concreta implementazione di un sistema di raccolta differenziata 31/12/2023
E Adozione e concreta implementazione di una policy per lo smaltimento di rifiuti elettronici 31/12/2023
E Adozione e concreta implementazione di programmi di risparmio energetico e di preferenza per fonti energetiche rinnovabili a vari livelli (policy per contenimento consumi, certificazione LEED per la sede/le sedi di Studio, acquisti di beni e servizi “green” ecc.) 31/12/2023
S Adozione e concreta implementazione di una policy che persegua la parità di genere e l’inclusione. Necessario indicare evidenze dei risultati raggiunti (es. percentuale rilevante di partner donne sul totale, presenza di lavoratori portatori di disabilità) 31/12/2023
S Realizzazione di programmi di formazione e aggiornamento sui temi della sostenibilità 31/12/2023
S Adozione e concreta implementazione di una policy che preveda la valorizzazione dei giovani talenti e la regolamentazione trasparente dei percorsi di carriera 31/12/2023
S Adozione e concreta implementazione di una policy che preveda indagini periodiche di clima e possibilità di presentazione di reclami interni 31/12/2023
S Adozione e concreta implementazione di policy che favoriscano un "work life balance" 31/12/2023
G Esistenza e pubblicazione di una Carta dei Valori -o documento similare- idonea a presentare la mission dello Studio e il suo posizionamento distintivo nel mercato 31/12/2023
G Adozione e concreta implementazione di una policy che prevede -quale allegato delle notule professionali- un dettaglio analitico delle prestazioni professionali svolte a favore del cliente 31/12/2023
G Adozione e concreta implementazione di una policy idonea a tutelare la sicurezza e riservatezza dei dati e delle informazioni, anche dei clienti, in conformità alle normative e alle best practice applicabili 31/12/2023
G Adozione e concreta implementazione di una policy idonea alla prevenzione dei conflitti di interessi 31/12/2023
G Adozione e concreta implementazione di una policy per la gestione del feedback e dei reclami da parte dei clienti 31/12/2023
G Adozione e concreta implementazione di una policy acquisti che preveda procedure di qualificazione e selezione dei fornitori tracciabili 31/12/2023
G Adozione e concreta implementazione di una policy di controllo di gestione 31/12/2023
G Adozione e concreta implementazione di una policy che disciplini lo svolgimento di processi di selezione di dipendenti e collaboratori strutturati e improntati alla trasparenza e alla meritocrazia 31/12/2023

E

ELEMENTI DI SOSTENIBILITÀ VALORIZZATI
3

S

ELEMENTI DI SOSTENIBILITÀ VALORIZZATI
5

G

ELEMENTI DI SOSTENIBILITÀ VALORIZZATI
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