3D Legal – DANDRIA Studio Legale
Milano, IT
Lo Studio è apprezzato a livello internazionale, oltre che per la qualità dei servizi che offre, anche per l’efficienza e la trasparenza delle tariffe. Dalle sedi di Milano e Roma, si occupa principalmente di contrattualistica, contenzioso, antitrust e regolamentazione. 3D Legal lavora a stretto contatto con i clienti per assicurare non solo il pieno rispetto delle norme applicabili, ma anche il raggiungimento dei loro obiettivi commerciali e strategici. Le principali aree di attività sono la contrattualistica ed il contenzioso, l’antitrust e il diritto della concorrenza, il diritto societario e la compliance. Nel 2021 è stato uno dei primi studi in Italia ad ottenere una certificazione ESG da 4cLegal.
| Area | Elemento di sostenibilità | Scadenza | Validazione |
|---|---|---|---|
| E | Adozione e concreta implementazione di un sistema di raccolta differenziata | 05/12/2022 |  |
| E | Adozione e concreta implementazione di una policy per lo smaltimento di rifiuti elettronici | 05/12/2022 | |
| E | Adozione e concreta implementazione di una policy per l’uso minimale di carta/stampa | 05/12/2022 | |
| E | Adozione e concreta implementazione di una policy per l’uso di carta riciclata certificata | 05/12/2022 | |
| E | Adozione e concreta implementazione di una policy plastic-free | 05/12/2022 | |
| E | Adozione e concreta implementazione di una policy che promuova una mobilità sostenibile delle persone che lavorano nello Studio, con conseguente riduzione delle emissioni di CO2 | 05/12/2022 | |
| S | Adozione e concreta implementazione di una policy che preveda la valorizzazione dei giovani talenti e la regolamentazione trasparente dei percorsi di carriera | 05/12/2022 | |
| S | Adozione e concreta implementazione di una policy che preveda indagini periodiche di clima e possibilità di presentazione di reclami interni | 05/12/2022 | |
| S | Adozione e concreta implementazione di una policy che preveda indagini periodiche di clima e possibilità di presentazione di reclami interni | 05/12/2022 | |
| S | Adozione e concreta implementazione di una policy di supporto alla genitorialità | 05/12/2022 | |
| S | Partecipazione dello Studio a iniziative pro bono / sostegno ad enti no profit / donazioni annuali e simili | 05/12/2022 | |
| S | Adozione e concreta implementazione di policy che favoriscano un “work life balance” | 05/12/2022 | |
| G | Esistenza e pubblicazione di una Carta dei Valori -o documento similare- idonea a presentare la mission dello Studio e il suo posizionamento distintivo nel mercato | 05/12/2022 | |
| G | Utilizzo di applicativi digitali per la condivisione con i clienti delle informazioni relative alle pratiche | 05/12/2022 | |
| G | Adozione e concreta implementazione di una policy che prevede -quale allegato delle notule professionali- un dettaglio analitico delle prestazioni professionali svolte a favore del cliente | 05/12/2022 | |
| G | Adozione e concreta implementazione di una policy idonea a tutelare la sicurezza e riservatezza dei dati e delle informazioni, anche dei clienti, in conformità alle normative e alle best practice applicabili | 05/12/2022 | |
| G | Adozione e concreta implementazione di una policy idonea alla prevenzione dei conflitti di interessi | 05/12/2022 | |
| G | Adozione e concreta implementazione di una policy per la gestione del feedback e dei reclami da parte dei clienti | 05/12/2022 | |
| G | Adozione e concreta implementazione di una policy di controllo di gestione | 05/12/2022 | |
| G | Adozione e concreta implementazione di una policy di controllo di gestione | 05/12/2022 | |
| G | Adozione e concreta implementazione di una policy antiriciclaggio | 05/12/2022 | |
| G | Adozione e concreta implementazione di una policy che disciplini lo svolgimento di processi di selezione di dipendenti e collaboratori strutturati e improntati alla trasparenza e alla meritocrazia | 05/12/2022 | |
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